Ideeën voor prijzen aan het einde van het seizoen

Aan het eind van het seizoen wordt een team een verhaal: de goals, de blunders, degene die geen week miste. Dit zijn prijsideeën die werken voor een groep vrienden, een zondagteam en een jeugdteam, en hoe je ze uitreikt zonder dat het ruzie wordt.

Door Squadcard. Laatst bijgewerkt op 22 oktober 2026.

In het kort

Combineer drie soorten: serieuze prijzen op basis van de cijfers, grappige waar de groep op stemt, en één voor wie het team draaiende hield.
Baseer de serieuze prijzen op wat je hebt bijgehouden: goals, assists, clean sheets, gespeelde wedstrijden en stemmen na elke wedstrijd.
Houd grappige prijzen bij momenten, niet bij zwakke plekken van mensen, en nooit over iemand die dat vreselijk zou vinden.
Geef bij jeugdteams elke speler iets, en laat elke prijs over inzet of houding gaan.
Stem anoniem, kondig aan in omgekeerde volgorde en houd speeches tot een minuut.

De serieuze prijzen

Hier geven mensen echt om, dus baseer ze op iets wat je kunt laten zien:

Speler van het Seizoen: het beste gemiddelde cijfer of de meeste stemmen voor Man of the Match, onder spelers die minstens de helft van de wedstrijden speelden.
Gouden Schoen: de meeste goals. Gouden Handschoen: de meeste clean sheets als keeper.
Topassistgever: de meeste assists. Vaak de prijs waar de speler stiekem het trotst op is.
Meest Verbeterd: de grootste stap vooruit sinds vorig seizoen. De beste prijs om mensen te laten terugkomen.
Ijzeren Man (of Altijd Aanwezig): de meeste gespeelde wedstrijden. Betrouwbaarheid is een kwaliteit in een wekelijks potje.
Beste Duo: de twee die het vaakst winnen als ze in hetzelfde team staan.
Goal van het Seizoen: laat over drie goals stemmen, in woorden beschreven als niemand ze filmde.
Clubman of Clubvrouw van het Jaar: degene die het veld boekt, het geld int en de hesjes meeneemt.

Grappige prijzen voor een team van volwassenen

Grappige prijzen vallen het best als ze over een moment gaan dat iedereen zich herinnert. Een paar waar de meeste groepen wel een winnaar voor hebben:

De Hollywood: de dramatischste val van het seizoen.
De Navigatieprijs: het vaakst te laat, met de beste smoes.
De Analist: de meeste meningen, de minste goals.
Beste Misser: het open doel dat toch niet open bleek.
De Haardroger: het luidste rustpraatje die niemand had gevraagd.
Gevonden Voorwerpen: de meeste spullen op het veld vergeten.
De Spook: degene die zegt dat hij er is en er niet is.
Kledingmisdaad van het Seizoen: schoenen, sokken of een haarband waar over gepraat moest worden.
Groepsapp-MVP: de meeste berichten, de minste antwoorden over wie er meedoet.
Houten Lepel: de laagste verhouding tussen goals en zelfvertrouwen, met liefde uitgereikt.

Prijzen voor jeugdteams

Bij de jeugd moet elke speler met iets naar huis gaan, en elke prijs moet over iets gaan wat ze zelf in de hand hebben. Vermijd alles wat kinderen in het bijzijn van hun ouders met elkaar vergelijkt.

Altijd Lachen, Beste Inzet, Beste Teamspeler en Meest Aanmoedigende Teamgenoot.
Dappere Keeper-prijs voor wie een beurt in het doel nam.
Geeft Nooit Op, Beste Luisteraar en Meest Verbeterde Vaardigheid (wees specifiek: zwakkere voet, aanname, tackelen).
Trainersprijs en Speler van de Spelers, waarbij de spelers stemmen.

Hoe je de stemming organiseert

Anoniem: mensen stemmen eerlijk als niemand ziet wie ze kiezen. Een formulier of poll die namen verbergt werkt.
Eén regel voor wie meedoet: bijvoorbeeld minstens de helft van de wedstrijden, zodat een sterke speler die twee keer kwam niet Speler van het Seizoen kan worden.
Eerst de cijfers: laat goals, wedstrijden en clean sheets beslissen waar het kan, en stem alleen over de rest.
Een deadline: twee of drie dagen, daarna sluiten.

Zo slaagt de uitreikingsavond

Kies een plek waar je elkaar kunt verstaan, begin met de grappige prijzen en eindig met Speler van het Seizoen, aangekondigd in omgekeerde volgorde. Houd elke speech tot een minuut, zorg dat de bekers klaarstaan voordat iemand komt, en maak een foto van de hele groep, want die bewaren mensen.

Krijg je niet iedereen in één ruimte? Post ze dan in de groepsapp, één per avond, met een plaatje. Een kaart voor elke winnaar of een plaatje in de stijl van Team van de Week met het Team van het Seizoen valt goed. Wekelijkse prijzen werken hier naartoe: zie man of the match om bij elke wedstrijd te stemmen.

Of laat de app de cijfers bijhouden

Het lastige aan prijzen is dat je de cijfers moet hebben. Squadcard legt per wedstrijd de uitslag, goals en assists vast, en het hele team beoordeelt na elke wedstrijd iedereen, anoniem. Aan het eind van het seizoen deelt het Speler van het Seizoen, de Gouden Schoen, Topassistgever, Meest Verbeterd, de Gouden Handschoen, Ijzeren Man en Beste Duo uit, met een Wrapped voor elke speler om te delen. Hoe het werkt: seizoenen en prijzen.

Start een team

Vragen

Welke prijzen moet een voetbalteam aan het eind van het seizoen uitreiken?

Speler van het Seizoen, Gouden Schoen, Gouden Handschoen (clean sheets), Topassistgever, Meest Verbeterd en een Clubman- of Clubvrouw-prijs voor wie het team draaiende hield, plus twee of drie grappige prijzen waar de groep op stemt.

Wat zijn grappige namen voor voetbalprijzen?

De Hollywood (beste schwalbe), de Navigatieprijs (altijd te laat), Beste Misser, De Analist (de meeste meningen, de minste goals), Gevonden Voorwerpen, De Spook (zegt dat hij er is, is er niet) en Kledingmisdaad van het Seizoen.

Hoe kies je eerlijk de Speler van het Seizoen?

Gebruik iets wat het hele seizoen is bijgehouden, zoals gemiddelde cijfers of stemmen voor Man of the Match, en tel alleen spelers mee die minstens de helft van de wedstrijden speelden.

Moet elk kind een prijs krijgen in het jeugdvoetbal?

De meeste jeugdtrainers geven elke speler er een, elk voor iets wat het kind zelf in de hand heeft, zoals inzet, houding of een vaardigheid die beter is geworden, in plaats van kinderen met elkaar te vergelijken.